中科计量-惠州计量第三方-计量

计量：

手册以及相关的文件应阐述实验市为满足本准则的要求所制订的方针和工作程序。手册和相关文件应包括：

（a）管理者的方针声明，包括目标和承诺；

（b）实验室组织与管理结构以及它在任一母体组织中的---和相应的组织图；

（c）管理工作、技术工作、支持服务和体系的关系；

（d）文件的控制和维护程序；

（e）关键人员的岗位描述及相关人员的工作岗位描述；

（f）实验室获准签字人的识别（适用时）；

（g）实验室实现量值溯源的程序；

（h）实验室检验的范围；

（i）---实验室评审所有新工作的程序，以---实验室在开始新工作之前有适当的设施和资源；

（j）列出在用的检验程序；

（k）处置检验样品的程序；

（l）列出在用的仪器设备和参考测量标准；

（m）仪器设备的校准、检定（验证）维护程序；

（n）涉及检定（验证）的活动，包括实验室之间比对、能力验证计划、标准物质的使用、内部控制方案；

（o）当发现检验有差异或发生偏离规定的政策和程序时，应遵循反馈和纠正措施的程序；

（p）实验室关于允许偏离规定的政策和程序或标准规范的例外情况的管理措施；

（q）处理抱怨程序；

（r）保密和保护所有权的程序；

（s）体系审核和评审程序。

计量组织和管理

4.1实验室应具有明确的法律---。其组织和运做方式应---固定的、临时的和可移动的设施满足本准则的要求。申请计量实验室一般为独立法人；非独立法人的需经法人授权，能独立承担第三方公正检验，独立对外行文和开展业务活动，有独立帐目和独立核算。

4.2实验室应满---下要求：

（a）有管理人员，并具有履行其职责所需的权利和资源；

（b）有措施---所有工作人员不受任何来自商业、财务和其它会影响其工作的压力；

（c）其组织形式在任何时候都能---判断的独立性和诚实性；

（d）对影响检验的所有管理、执行或验证人员规定其职责、职权和相互关系并形成文件；

（e）由熟悉检验方法和程序、了解检验工作目的，以及懂得评定检验结果的人员实施---。---人员与非---人员的比例应---------工作的正常进行；

（f）有负责技术工作的技术主管（无论如何称谓）；

（g）有负责体系及其实施的主管（无论如何称谓）。他可以直接与负责实验室方针和资源决策的管理者及技术主管联系。在规模较小的实验室中，主管也可以是技术主管；

（h）在技术或主管不在时，要其代理人，并在手册手册中规定；

（i）应在手册或程序文件中规定，---委托方的信息和所有权；

（j）适当时，参加国际、、行业或自行组织的实验室之间的比对和能力验证计划；

（k）对下达的指令性检验任务，应编制计划并保质保量按时完成。